Nicolas SARKOZY a formulé, le 20 avril 2007, deux promesses importantes pour les télétravailleurs.
1 - "... et je ferai du doublement du nombre de télétravailleurs un objectif prioritaire tant celui-ci représente une opportunité d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail".
2 - "... sur Internet, chacun peut créer son activité et en vivre... Les revenus tirés d'une activité numérique personnelle seront exonérés de charges sociales et fiscales dans une limite à définir".
Gérard VALLET, le Président de l'ANDT, s'est déclaré réjoui par ces engagements qu'il souhaite, bien entendu, voir sortir du tiroir des promesses pour celui des actions. Le site de l'ANDT publie d'ailleurs un long texte sur les attentes de son président. (www.andt.org)
C'est le 5 juillet 2007, qu'à la demande de Nicolas SARKOZY, son chef de cabinet a adressé au Président de l'ANDT, Gérard VALLET, un courrier dans lequel le Chef de l'Etat l'invite à lui remettre ses propositions en faveur du développement du télétravail par écrit. Ce rapport, en cours d'élaboration, devrait parvenir à l'Elysée au mois d'octobre 2007.
Le débat engagé ensuite avec les participants a bien démontré que les questions tournaient autour de la notion d'entreprendre. Comme beaucoup de Français, les participants souhaitaient aussi en savoir davantage sur la façon de créer, mais surtout, ensuite, de vivre de sa propre structure. La recette ne doit rien à la notion de miracle. Il faut se former au télétravail libéral, il faut posséder un métier, il faut croire en soi et ne pas renoncer dès le premier obstacle.
Personne ne sait encore combien de participantes à cette conférence deviendront des télétravailleuses, mais une chose est certaine, c'est que ce genre de réunion est vraiment indispensable dans les villes de petite et moyenne importance, car elles apportent une information fiable, actualisée et personnalisée grâce au débat avec les participantes.
Le soir du 18 décembre 2007, la salle de la Mairie a tardé à éteindre ses lumières.
Très applaudie, Séverine BENEY a ensuite répondu aux nombreuses questions de la salle. Comme toujours, celle-ci était composée d'une majorité de femmes, le plus souvent en situation de recherche d'emploi, pourtant très hypothétique dans cette région où il est rare. La participation de personnes des ANPE de la région démontre bien que le phénomène télétravail ne laisse plus ces structures indifférentes comme c'était le cas il y a 2 ans.
Séverine BENEY est l'exemple vivant d'un retour, non pas à l'emploi, mais à une situation active dans notre société. Elle confirme qu'il ne faut pas toujours attendre l'évolution technique qui arrivera demain.
Les technologies d'aujourd'hui permettent de télétravailler comme celles qui existaient en 2003 (5 ans déjà) permettaient déjà à Séverine BENEY de gagner sa vie via le réseau téléphonique.
Réunion Télétravail à BLANZY - 71450 - Le 18 décembre 2007
Comme une opération bien montée est toujours un succès, celui de la réunion de BLANZY, le 18 décembre 2007, a été plus important que prévu.
Prenez une Mairie de province dynamique et qui souhaite informer ses administrés sur les réalités du télétravail.
Ajoutez une professionnelle libérale qui, depuis 2003, télétravaille de chez elle pour des clients partout en France et qui gagne sa vie de cette façon.
Invitez le Président de la plus importante association française pour le télétravail, et vous réunissez presque 60 personnes en cette journée grise, à quelques jours de Noël.
Alors, lorsque Séverine BENEY prend la parole pour témoigner de son expérience, la salle deviendra encore plus attentive. Séverine explique, du haut de son mètre presque 60 que, même pour une diplômée BTS, le chômage est dur à supporter, une galère. Mais une situation dont elle sortira en décidant de se former, puis en créant non pas une entreprise, mais en se comportant comme une libérale adossée à une société de portage salarial qui se charge de la gestion et lui laisse le commercial et la réalisation de ses travaux. "Oui, j'étais au chômage. Non, je n'avais jamais fait de commercial, mais une chose est certaine, dès que j'ai connu l'existence du télétravail, j'ai foncé. Aujourd'hui, je gagne ma vie et j'aide ma famille. Sans le télétravail, je ne sais pas vraiment où j'en serais".
Aucun succès n'est jamais assuré d'avance, tous les spécialistes le savent.
Pourtant, devant la Mairie de Blanzy, dès 14 heures, le parking était plein.
C'est que le télétravail n'est plus aussi inconnu que ça. Non seulement les médias aiment évoquer le télétravail, mais c'est surtout que le nombre de télétravailleurs est en constante augmentation partout dans le monde, y compris en France. La raison du succès est d'ailleurs très simple. La technologie permet aujourd'hui très facilement et pour un coût dérisoire, de faire se déplacer le travail là où il n'y en a plus, et la région de Blanzy le sait parfaitement.
Mais plus encore, télétravailler, c'est retrouver la liberté perdue, c'est pouvoir donner un sens à la vie familiale et s'autoriser, sans culpabiliser, de travailler sans se priver de voir grandir les enfants. C'est que le télétravail (ou travail à distance) change aussi nos vieux principes de management. La notion de temps n'a plus vraiment d'importance alors que la notion de qualité du travail, de respect des engagements, de jugement sur les résultats, se veut infiniment plus objective.
Davantage d'autonomie et de responsabilités, n'est-ce pas ce que demandent les gens ?
Mais comme le soulignera très souvent l'animateur de cette conférence, ne nous y trompons pas. La hiérarchie intermédiaire veille encore au grain pour conserver ses prérogatives, même si le combat est d'arrière-garde.
